Зарегестируйтесь на платформе HRadapt

Урок 9: Управление навыками и профессиональными профилями с помощью раздела "Квалификации"

Здравствуйте! С вами снова Данис. В этом уроке мы поговорим о разделе 'Квалификации' — инструменте для управления навыками персонала с помощью искусственного интеллекта.

Почему это важно?

Точные профили квалификаций помогают планировать развитие команды, прогнозировать потребности рынка труда и своевременно обновлять компетенции сотрудников. Использование AI позволяет автоматизировать сбор данных, анализировать актуальные тренды и принимать обоснованные решения.

Что вы найдете в этом разделе?

• Создание и обновление профилей квалификаций: добавляйте навыки, сертификаты и профессиональные достижения сотрудников.
• Аналитика с помощью AI: платформа автоматически определяет актуальные навыки в вашей отрасли, прогнозирует тренды и помогает планировать развитие компетенций.
• Планирование развития: боты помогают формировать индивидуальные планы повышения квалификации на основе текущих данных и будущих потребностей.
• Прогнозирование трендов: платформа анализирует исторические данные для определения будущих требований к навыкам и помогает подготовить команду к изменениям.

Почему это полезно?

Использование раздела 'Квалификации' позволяет держать профессиональные профили актуальными, своевременно реагировать на изменения рынка труда и развивать команду в соответствии с бизнес-стратегией.
Переход к скринкасту
Теперь давайте посмотрим на практическую демонстрацию! В этом видео я покажу, как создавать и обновлять профили квалификаций, использовать AI для анализа навыков и планирования развития сотрудников.

— Данис ,
основатель HRadapt

👆 напиши сюда

Р.S. Чем подробнее ответишь на вопросы, тем более
точное решение получишь конкретно для своей
ситуации. Чтобы убедиться в реальной пользе
практикума – прочитай отзывы других участников
на картинке