Зарегестируйтесь на платформе HRadapt

Урок 6: Развитие компетенций и обучение с помощью раздела "Обучение"

Добрый день! Меня зовут Данис, и сегодня я расскажу о разделе 'Обучение' — инструменте для создания индивидуальных программ развития сотрудников с помощью искусственного интеллекта.

Почему это важно?

Постоянное развитие навыков — залог успеха и конкурентоспособности компании. Раздел 'Обучение' помогает превращать обучение в системный, мотивирующий и эффективный процесс, который ведет команду к профессиональному росту.

Что вы найдете в этом разделе?

• Создание курсов и программ обучения: разработка индивидуальных планов развития для каждого сотрудника.
• Интеграция с ИИ: автоматический подбор курсов и материалов на основе целей компании, текущих навыков и профессиональных потребностей.
• Персонализированные рекомендации: платформа анализирует KPI и цели сотрудника, предлагая актуальные обучающие модули.
• Отслеживание прогресса: контроль прохождения курсов, напоминания о сроках и автоматические обновления планов обучения.
• Отчеты и аналитика: получение данных о результатах обучения для оценки эффективности и корректировки программ.

Почему это полезно?

Использование раздела 'Обучение' способствует формированию культуры постоянного развития, повышает мотивацию сотрудников и помогает достигать стратегических целей компании.

Теперь давайте посмотрим на практическую демонстрацию! В этом видео я покажу вам, как создавать обучающие программы, добавлять материалы, отслеживать прогресс сотрудников и получать аналитические отчеты.

— Данис ,
основатель HRadapt

👆 напиши сюда

Р.S. Чем подробнее ответишь на вопросы, тем более
точное решение получишь конкретно для своей
ситуации. Чтобы убедиться в реальной пользе
практикума – прочитай отзывы других участников
на картинке