Зарегестируйтесь на платформе HRadapt

Урок 5: Управление персоналом и аналитика с помощью раздела "Сотрудники"

Здравствуйте! С вами снова Данис. В этом уроке мы познакомимся с разделом 'Сотрудники' — централизованной платформой с аналитическими возможностями для эффективного управления командой.

Почему это важно?

Эффективное управление персоналом начинается с актуальной информации о сотрудниках. Раздел 'Сотрудники' позволяет хранить все данные в одном месте, автоматизировать кадровые процессы и использовать ИИ для анализа талантов, прогнозирования потребностей и повышения мотивации.

Что вы найдете в этом разделе?

• Создание и редактирование профилей сотрудников: личные данные, должности, отделы, дата приема и другие параметры.
• Интеграция с ИИ: автоматическое обновление информации о навыках, квалификациях и достижениях, связывание их с ролями и проектами.
• Аналитика талантов: использование AI для выявления сильных сторон сотрудников, планирования развития и определения потребностей в обучении.
• Быстрый поиск: встроенные AI-инструменты позволяют быстро находить нужных специалистов по навыкам, опыту или другим параметрам.
• Мониторинг эффективности: инструменты оценки работы, обратной связи и вовлеченности помогают принимать обоснованные управленческие решения.

Почему это полезно?

Использование раздела 'Сотрудники' делает управление командой прозрачным, помогает развивать таланты и достигать стратегических целей компании.
Переход к скринкасту
Теперь давайте посмотрим на практическую демонстрацию! В этом видео я покажу вам, как добавлять новых сотрудников, редактировать их профили, использовать AI-инструменты для поиска и анализа командных данных.

— Данис ,
основатель HRadapt

👆 напиши сюда

Р.S. Чем подробнее ответишь на вопросы, тем более
точное решение получишь конкретно для своей
ситуации. Чтобы убедиться в реальной пользе
практикума – прочитай отзывы других участников
на картинке