«Тестирование»
— объективная оценка навыков и компетенций для развития и роста

Для успешного развития команды важно точно знать уровень профессиональных знаний и умений сотрудников. Платформа HRadapt предлагает раздел «Тестирование», который превращает оценку компетенций в системный и эффективный процесс.

Главное преимущество — визуализация системы тестирования. В интерфейсе создается набор тестов для оценки профессиональных навыков, знаний и компетенций. Благодаря интеграции с ИИ платформа автоматически подбирает тесты, исходя из профиля роли и целей развития. Для каждого теста система генерирует вопросы, анализирует результаты и дает рекомендации по дальнейшему развитию. Такой подход помогает точно определить уровень знаний, выявить зоны для улучшения и сформировать индивидуальные планы обучения.

Вторая часть — аналитика и развитие. Платформа предоставляет подробные отчеты по результатам тестирования, что позволяет руководителям и сотрудникам видеть прогресс. На основе данных формируются персонализированные планы обучения, а также осуществляется отслеживание повторных тестов для оценки улучшений. Это создает культуру постоянного развития, объективной оценки и мотивации к росту.

Работа системы основана на использовании результатов для автоматического формирования рекомендаций по развитию навыков, обновления профилей сотрудников с актуальной информацией о компетенциях и поддержки принятия решений по развитию команды. ИИ превращает тестирование из формальности в мощный инструмент повышения профессионализма,
вовлеченности и эффективности всей организации.

HRadapt делает оценку компетенций неотъемлемой частью стратегии роста вашей команды, способствуя достижению новых высот профессионализма.