«Структура»
— ясность, которая укрепляет команду и повышает эффективность

Эффективное управление организацией начинается с четкого понимания структуры и ролей внутри компании. Платформа HRadapt предлагает раздел

«Структура», который превращает сложные схемы в понятные и управляемые модели.
Главное преимущество — визуализация структуры организации. В удобном интерфейсе создается карта отделов, подразделений и должностей — от руководителей до исполнителей. Благодаря интеграции с ИИ платформа автоматически предлагает заполнить разделы с Ценностными Конечными

Продуктами (ЦКП) для каждого отдела и должности, а также определить основные функции, обязанности и KPI для оценки эффективности. Это помогает сразу определить зоны ответственности, ожидания и влияние каждого подразделения.

Вторая часть — информация о сотрудниках. В «Моей структуре» отображаются все сотрудники по должностям и отделам, с контактами, ЦКП, функциями и KPI. Такой подход облегчает поиск нужных специалистов и понимание их роли в общей картине компании. Коллеги легко находят, кто за что отвечает и к кому обратиться по конкретным вопросам, что устраняет хаос и создает прозрачное рабочее пространство.

Работа платформы основана на использовании данных для автоматических рекомендаций по улучшению взаимодействия и командной работы. ИИ помогает персонализировать обучение сотрудников, а также обновлять профили с актуальной информацией о задачах, KPI и функциях в реальном времени.

HRadapt превращает раздел «Структура» из формальности в мощный инструмент повышения эффективности, вовлеченности и роста всей организации. Это решение помогает создавать ясную, мотивирующую среду для достижения стратегических целей компании.