1. Сколько времени в день ты тратишь на ответы сотрудникам и решение повторяющихся вопросов?
2. Как сейчас происходит адаптация и обучение новых сотрудников в твоей компании?
3. Что больше всего раздражает тебя в процессе создания регламентов и обучения персонала?
4. Как изменится твой бизнес и твоя жизнь, если ты сможешь выйти из операционки в течение 30 дней?
Посмотри, что тебе посоветует создатель внедрить в эту систему 👇